UNIST, 보복성 징계 '논란'..전직 노조간부 2명 징계 대상

앵커멘트)
 UNIST(울산과학기술대학교)가 전직 노조 간부 2명에 대한 징계를 추진하자 당사자들이 보복성 징계라고
반발하고 있습니다.

 대학은 정당한 징계라고 주장합니다.

 이영남 기잡니다.

 

 리포트)
 1년 전까지 UNIST 노조 간부로 일한 두 명은 지난 8일 다음주
징계에 출석하라는 통지서를 받았습니다.
(CG-IN)
 추모 전 노조위원장은 총장 등을 업무상 배임 및 횡령 혐의로 고소고발한 건 등으로, 다른 한명은 인사 관련 파일을 열람해 정보통신망 침해로 약식기소 처분을 받았다는 이윱니다.
(OUT)
 발단은 기술이전료 1억7천만원 사용 의혹.

 2013년 내부 제보로 국무총리실이 감사를 벌였고 총장은 당시 제출 소명서에서
"기술 이전에 기여한 바가 있어 받아썼다."고 밝힌 사실이 올 3월 UBC의 취재로 확인됐습니다.

 하지만 조무제 총장은 검찰 조사에서는 돈을 돌려줬다며 무혐의 처분을 받았습니다.

 이후 노조는 지난해 3월 업무상횡령과 배임은 유효하다며 총장을 고소했고, 대학도 자료가 외부에 유출됐다며 노조간부들에 대한 수사의뢰와 고소전을 벌인 뒤 징계에 나선 겁니다.

 이에 대해 노조 간부들은 대학이 비리가 드러나자 보복성 징계에 나섰고, 정보통신망 침해건도 근거가 없기에 정식재판을
청구하겠다고 밝혔습니다.

 

 인터뷰)UNIST 전 노조위원장
 "노동조합 간부들을 투서자로 지목해 계속 인사보복을 했었고
대학측이 먼저 말도 안되는 해킹사건으로 해고하려고 했기 때문에 배임·횡령으로 고발한 겁니다."

 

 학교측은 진상조사 결과 반복된 해교 행위가 있었다며 중징계하겠다고 밝혔습니다.

 

 인터뷰)UNIST 관계자
 "사실을 왜곡해서 정상적인 업무처리를 고소·고발하고 구성원들 불신을 조장하고 대학 명예를 훼손하고.."

 

 UNIST는 최근 초대 총장을 공모하면서 기획처장 개인이메일로만 접수받아 공공성 부족 지적을 받기도 했습니다. 

 (스탠덥) UNIST가 오는 9월 과학기술원 전환에 따른 현 총장 임기 만료와 신임 총장 인선을 앞두고 잡음이 끊이지 않고 있습니다.
 유비씨 뉴스 이영남입니다.